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齐家——家庭观
公司这个大家和各个部门小家发展思想一致
内部关系和睦，齐心创业绩闯市场
专家——人才观
公司要求每位员工都要有一技之长
经过业务培训和自我学习成长为适合公司需要的专家
大家——包容观
公司包容后进的员工，使他们经过学习成为优秀的员工
员工同样也要包容公司，包容公司的不足
以“家和”为目标，以家缘为契机，以家风和家规指导和规范员工的行为，在家长的统领下成为专家，以大家的心态，齐家治企，达到和谐的境界，创造家传的辉煌。
惠榕企业文化
浏览量 41时间 2021-12-13
河北惠榕软件科技有限公司
河北惠榕软件科技有限公司始创于2019年，是台海两岸新兴信息产业发展的践行者。公司当前主要从事互联网大数据整合及应用，为所有中小企业主及个体商户数据化营销服务。
公司名称：河北惠榕软件科技有限公司
所属行业：软件和信息技术服务业
成立时间：2020年12月18日
总部地点：福建省厦门市湖里区锦厦科技大厦A栋8楼
分部地点：
公司性质：有限责任公司
登记机关：长安区市场监督管理局
企业简介
河北惠榕软件科技有限公司坐落于中国美丽的鹭岛——石家庄，是一家积极拥抱国家数字经济蓝海的互联网公司。在奔涌的时代浪潮中，公司扮演以下多类角色：
企业使命
让你的人脉无限扩展
让你的营销随处可达
企业愿景
不断创新数字化商业模式
企业战略
以继续扩大用户规模为核心
加强与移动、联通、电信三大运营商和百度、腾讯、高德三大地图基站的深度合作，打造海量客户数据资产；深掘百度/搜狗/360等信息搜索网、黄页信息网、移动端数据网、数据服务网等全网客户数据，并不断优化内容营销和商城营销两大增益服务板块。坚持效果导向的服务模式，以优质服务驱动用户增量，实现1000万+用户规模体量！
依托用户基础构建商业生态圈
公司名称：河北惠榕软件科技有限公司
所属行业：软件和信息技术服务业
成立时间：2020年12月18日
总部地点：福建省厦门市湖里区锦厦科技大厦A栋8楼
分部地点：
公司性质：有限责任公司
登记机关：长安区市场监督管理局
企业简介
河北惠榕软件科技有限公司坐落于中国美丽的鹭岛——石家庄，是一家积极拥抱国家数字经济蓝海的互联网公司。在奔涌的时代浪潮中，公司扮演以下多类角色：
大数据营销专家
数字中国共建者
产业互联网元老
智慧城市推手
人工智能先锋
共生商业圈圈主
4.0工业革命倡导师
企业使命
让你的人脉无限扩展
让你的营销随处可达
企业愿景
不断创新数字化商业模式
企业战略
以继续扩大用户规模为核心
加强与移动、联通、电信三大运营商和百度、腾讯、高德三大地图基站的深度合作，打造海量客户数据资产；深掘百度/搜狗/360等信息搜索网、黄页信息网、移动端数据网、数据服务网等全网客户数据，并不断优化内容营销和商城营销两大增益服务板块。坚持效果导向的服务模式，以优质服务驱动用户增量，实现1000万+用户规模体量！
依托用户基础构建商业生态圈
基于海量用户，深度打造资源共享、优势互补的产业互联网增长空间，构建自循环、自繁衍、自生成的“热带雨林式”商业生态圈。在生态圈里，客源、商脉、内容、渠道、流量、联盟、技术、资本、营销等一体化解决方案是最充足的氧份，滋养各大商企品牌树的参天成长！
发挥生态圈影响力，积极承担国家责任
联结生态圈千万级商家的中国心，为实现中华民族伟大复兴梦贡献智慧和力量。在贡献道路上，引导生态圈圈内跨行业、跨区域、跨族群的品牌联动和力量整合，展示中国民营企业的凝聚力，彰显共建数字中国时代的硬实力，促使整个生态圈与历史同行、与时代共振、与民族同兴！
企业文化
公司推崇“家”文化，“家”文化包括：
创造和睦、互助、共同进步的氛围
将不同个性的员工团结在一起做事
家缘——人际观
公司与员工间，员工与员工间从相识到共事都是一种缘分
基于缘分形成一个利益共同体，共同奋斗
家风——信仰观
集合公司全员力量
共建诚信立家、创新强家、环境安家、效益立家的好家风
家规——契约观
公司全员应怀有契约精神，以家规（公司制度）规范自身行为
一起营造和睦、民主的家庭氛围
家传——传承观
公司鼓励员工“老带新”推行家文化，让家文化薪火相传
以更好巩固共有家业，延长公司生命周期
家长——亲情观
家长（公司管理层）要树立民主基础上的权威，而非等级观念上的权威
要真心关爱家庭成员。员工也要心怀尊重，善意与感恩
发挥生态圈影响力，积极承担国家责任
联结生态圈千万级商家的中国心，为实现中华民族伟大复兴梦贡献智慧和力量。在贡献道路上，引导生态圈圈内跨行业、跨区域、跨族群的品牌联动和力量整合，展示中国民营企业的凝聚力，彰显共建数字中国时代的硬实力，促使整个生态圈与历史同行、与时代共振、与民族同兴！
企业文化
公司推崇“家”文化，“家”文化包括：
一个中心——家和
八个基本点——家缘、家风、家规、家传、家长、齐家、专家、大家
创造和睦、互助、共同进步的氛围
将不同个性的员工团结在一起做事
家缘——人际观
公司与员工间，员工与员工间从相识到共事都是一种缘分
基于缘分形成一个利益共同体，共同奋斗
家风——信仰观
集合公司全员力量
共建诚信立家、创新强家、环境安家、效益立家的好家风
家规——契约观
公司全员应怀有契约精神，以家规（公司制度）规范自身行为
一起营造和睦、民主的家庭氛围
家传——传承观
公司鼓励员工“老带新”推行家文化，让家文化薪火相传
以更好巩固共有家业，延长公司生命周期
家长——亲情观
家长（公司管理层）要树立民主基础上的权威，而非等级观念上的权威
要真心关爱家庭成员。员工也要心怀尊重，善意与感恩
齐家——家庭观
公司这个大家和各个部门小家发展思想一致
内部关系和睦，齐心创业绩闯市场
专家——人才观
公司要求每位员工都要有一技之长
经过业务培训和自我学习成长为适合公司需要的专家
大家——包容观
公司包容后进的员工，使他们经过学习成为优秀的员工
员工同样也要包容公司，包容公司的不足
以“家和”为目标，以家缘为契机，以家风和家规指导和规范员工的行为，在家长的统领下成为专家，以大家的心态，齐家治企，达到和谐的境界，创造家传的辉煌。
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